日々の暮らしの中で、そりが合わない人も中にはいるもの。そりが合わない人とは、価値観や性格が合わなかったりして、上手く関係を築けない相手のことを指します。
そりが合わない意味や語源を見れば、刀の反りと鞘が合わなければ刀をしっかりと収めることができなかったことで、相性や考え方が悪い相手のことを表します。
互いに悪気がなくても、会話のテンポが合わなかったり考え方が真逆だったりと、自然と距離ができるような関係なのは言うまでもありません。
そんな馬が合わないとかそりが合わない人は職場にもいて、そりが合わない上司となると日々が苦痛にもなりかねません。
無理に仲良くしようとすると返ってストレスが溜まることにもなりかねず、距離感を大切にしたりと接する際は注意が必要です。
ここでは、そりが合わない人もいるもの、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術を紹介しています。
最初にクイズです！
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そりが合わない人もいるもの、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術
| 1.穏やかさを保つことにより、無用な衝突を避けられると
冷静な態度を保つということ。感情的にならず常に冷静さを意識しすることが大事で、相手が挑発的でも自分は穏やかさを保つことにより、無用な衝突を避けられるというもの。
相手に合わせて感情を荒立てると状況が悪化しかねず、深呼吸や一時的な距離を取るなど、自分の心を整える習慣が非常に有効です。
冷静な対応はそりが合わない人に無言のプレッシャーを与える形にもなり、無駄な争いを回避する助けになる、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術の一つ。
| 2.否定から入ると防衛本能が働いてより対立が深まるという
相手を否定しすぎないということ。意見の違いがあっても、相手の存在や人格を否定することを避けることが重要で、否定から入ると防衛本能が働いてより対立が深まるというもの。
そういう考え方もあるといった、一歩引いた言い回しで違いを受け止める姿勢が大切になる、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術の一つ。
相手の考え方を完全に受け入れる必要はなくても、理解しようとする、そんな態度が関係改善の糸口になるのは間違いありません。
| 3.少しでも共通の話題だったり関心事を探してみるという
共通点を探すということ。そりが合わない人とどうしても付き合いが必要な場合は、少しでも共通の話題だったり関心事を探してみるというもの。
例を挙げると、趣味や出身地に仕事の内容など、何かしらの接点を見つけることで会話の糸口ができ、関係が少しずつ緩和されることがあります。
共通点があると、人間は相手に対して親近感を持ちやすくなり、最初は小さな共感でも積み重なると大きな変化に繋がる、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術の一つ。
| 4.無理に親しくしようとしない姿勢が賢明になるというもの
必要以上に関わらないということ。仕事やなどでどうしても関わる必要がある場合を除き、無理に親しくしようとしない姿勢が賢明になるというもの。
距離を取ることにより摩擦を避けられ、表面的な挨拶や業務的なやり取りに留め深入りを避けるのが、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術の一つ。
無理に仲良くなろうとするほど、逆にストレスが溜まりやすくなるので、適度な距離感を維持することで、自分自身の心の平穏を守ることができます。
| 5.難しい場合、信頼できる第三者に相談するのも一手になる
第三者の視点を活用するということ。そりが合わない人と当事者同士で、どうしても解決が難しい場合、信頼できる第三者に相談するのも一手になるというもの。
客観的な意見を貰うことにより、自分の思い込みや偏りに気づくこともあり、一人で抱え込まないで周囲のサポートを活用する姿勢が非常に大切です。
また、調整役として間に入って貰うことにより、冷静な話し合いがしやすくなる、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術の一つ。
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そりが合わない人は様々な点が見られる、注意しておきたいその特徴面
| 1.人間関係の優先順位など、根本的な価値観が異なるという
価値観が大きく異なるということ。そりが合わない人に見られるのが、人生観や仕事に対する姿勢に人間関係の優先順位など、根本的な価値観が異なるというもの。
例を挙げると、効率を最重視する人と丁寧さを優先する人では、仕事の進め方一つとっても摩擦が起こりやすくなるのは言うまでもありません。
価値観の違い自体は悪いことではありませんが、歩み寄りが難しい場合、波長が合わないと感じやすくなり、無意識のうちに距離を取ることにもなりかねません。
| 2.コミュニケーションにストレスを感じやすくなるという
話し方やテンポが合わないtということ。そりが合わない人に良く見られるのが、会話のテンポや言葉の選び方が合わず、コミュニケーションにストレスを感じやすくなるというもの。
例を挙げると、早口でまくし立てるように話す人と、ゆっくりじっくり話す人が会話すると、一方が疲れてしまうことにもなりかねません。
また、言葉遣いが強すぎたり逆に曖昧すぎる場合、誤解や不快感が生まれやすく、関係構築が困難になるのは言うまでもありません。
| 3.距離感を保てず、無意識にストレスを感じるというもの
距離感が極端に近すぎたり遠すぎるということ。そりが合わない人に見られるのが、適切な人間関係の距離感を保てず、無意識にストレスを感じるというもの。
初対面から踏み込みすぎてくる人や、逆にいつまでも打ち解けようとしない人とは、安心して関係を築くことができないのは言うまでもありません。
心理的なちょうどいい距離感を共有できない相手とは、気を遣いすぎて疲れてしまう傾向があり、そりが合わないということにもなりかねません。
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反りが合わないとは何かが大事になる、知っておきたいその心理状況
| 1.意見ばかりを押し通し、他人の立場や感情に寄り添えない
自己中心的で共感力が低いという心理状況。そりが合わない人に良く見られるのが、自分の意見ばかりを押し通し、他人の立場や感情に寄り添えないというもの。
相手の話を遮ったり、共感の言葉もなく自己正当化ばかりしていると、この人とは分かり合えないと感じることにもなりかねません。
会話が一方通行になることが多く、精神的な疲れを感じやすい人とは、、信頼関係を築くのが難しくなるのは言うまでもありません。
| 2.文句を言ったり、他人の意見を否定する癖があるという
ネガティブで批判的な言動が多いという心理状況。そりが合わない人に見られるのが、何かにつけて文句を言ったり、他人の意見を否定する癖があるというもの。
楽しい会話の中でも、すぐに問題点を探して不満を口にする人は、周囲の雰囲気を重くするので、自然と距離を取ることにもなりかねません。
建設的な議論ではなく、ただの否定に終始する場合は特にそりが合わず、前向きなやり取りが難しくなります。
| 3.悲しいなどの感情に対する反応が、自分と大きく違うと
感情の表現や反応がズレているという心理状況。そりが合わない人に良く見られるのが、嬉しいとか悲しいなどの感情に対する反応が、自分と大きく違うというもの。
例を挙げると、自分が深刻に捉えていることに対して相手が軽く受け止めると、分かって貰えていないと感じることにもなりかねません。
逆に相手が感情的になりすぎると引いてしまうこともあり、感情の共有がし難い場合、心の距離が縮まらず波長の合わなさを強く感じることにもなりかねません。
まとめ
上手く関係を築けない相手のことです。ここでは、そりが合わない人もいるもの、布石を打ち滞りなく関係を築いていく術を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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