人生を過ごしている中で、攻撃的な人は因果応報を迎えるかも知れないと思うもの。攻撃的な人は、相手に対しての態度が敵対的だったり威圧的な人のことを指します。
攻撃的な人は病気という場合もありますが、強いストレスやフラストレーションを抱えている人は、周囲の人たちに八つ当たりすることで発散しようとしかねません。
そんな攻撃的な人は職場にもいて、コミュニケーション能力の未熟さがある場合、適切な言葉で意思を伝えることができず、攻撃的な態度になることもあります。
相手よりも優位に立ちたいと考えていることも多く、恥ずかしいことでもあれば、自分の弱さを見せまいとして攻撃することにもなりかねません。
攻撃的な人への対応は難しいものですが、先々を考えてもやり方を知っておく必要があります。
ここでは、攻撃的な人は因果応報を迎えるかも、境界線を確認して対処していく術を紹介しています。
攻撃的な人は因果応報を迎えるかも、境界線を確認して対処していく術
| 1.エスカレートすることになりかねず、できる限り冷静に
冷静に対応するということ。攻撃的な人は感情的になりやすく、相手の反応を見て更にエスカレートすることになりかねず、できる限り冷静に対応するというもの。
自分も感情的になれば状況が悪化するので、感情をコントロールして理性的に対処することが重要になる、境界線を確認して対処していく術の一つ。
感情がぶつかり合えば本能的に防衛反応が働きますが、深呼吸をして穏やかに話すことにより、相手も徐々に落ち着く可能性があります。
| 2.危険を避けられる上、心理的にも影響を受け難いという
物理的にも心理的にも距離を置くということ。攻撃的な人には適切な距離的を置くことが重要で、物理的に離れることで直接的な危険を避けられる上、心理的にも影響を受け難いというもの。
心理的な距離を置くには、相手の言葉を真剣に受け入れすぎないようにすることが大事で、必要以上に相手の言葉に振り回されないのも、境界線を確認して対処していく術の一つ。
また物理的な距離も大切で、相手が過剰に攻撃的な態度をとる場合、その場から離れることにより状況が落ち着ちつかせるようにします。
| 3.認められないと感じた場合、一層感情になることが多い
相手の言い分を受け入れ、こちらの主張すべきことを伝えるということ。攻撃的な人は自分の意見が認められないと感じた場合、一層感情になることが多いというもの。
なので、先ずは気持ちは分かりますと共感を示し、相手の話を最後まで聞く姿勢を見せることが重要になる、境界線を確認して対処していく術の一つ。
なぜそんな態度を取っているのか、そんなことを理解しようとする姿勢が効果的で、この点については考えが違うなど、対立を避けつつ自分の意見を穏やかに主張します。
| 4.第三者に向かって、相談することが効果的になるという
周囲のサポートを得るということ。攻撃的な人との対話が難しかったり余りに困る場合、職場であれば上司など信頼できる第三者に向かって、相談することが効果的になるというもの。
また、家族だったり親しい友人に相談することで、客観的な意見も得られ自分の気持ちを整理する助けにもなる、境界線を確認して対処していく術の一つ。
自分が我慢すればいいと一人で悩むことなく、安全を最優先に考えて、適切なサポートを受けるようにします。
| 5.暴力に繋がる場合、専門機関に相談することが必要になる
必要であれば専門機関に相談するということ。攻撃的な態度がエスカレートして、ハラスメントや暴力に繋がる場合、専門機関に相談することが必要になるというもの。
職場であればハラスメント相談窓口だったり家庭内では警察や行政機関など、適切な機関を活用していくこが、境界線を確認して対処していく術の一つ。
その時は録音をはじめメッセージや目撃者の証言など、証拠を確保することが重要で、法律の専門家に相談して法的手段を検討することも一つの選択肢です。
攻撃的な人はスピリチュアルに関係する？注意しておきたいその特徴面
| 1.乱暴さが伝わることが多く、威圧的な雰囲気を醸し出して
攻撃的な態度で相手を萎縮させるということ。攻撃的な人に見られるのが、表情や態度からも乱暴さが伝わることが多く、威圧的な雰囲気を醸し出しているというもの。
例を挙げると、腕を組んで睨みつけるような態度を取ったり、、大きなため息を吐いたりするほか、舌打ちをすることにもなりかねません。
特に、声を荒げたり机を合わせたりといった行動をとる場合、周囲の人たちは委縮して対話が困難になることにもなりかねません。
このような態度を日常的に取っていれば、人間関係のトラブルが頻繁に起こりやすくなります。
| 2.欲求が強く、他人を支配しようとする傾向があるという
他人を支配しようとするということ。攻撃的な人は、自分が優位に立ちたいという欲求が強く、他人を支配しようとする傾向があるというもの。
相手が従う素振りを見せない場合、怒りを露わにしたり、圧力をかけたりすることにもなりかねません。
こういった支配的な態度は、職場だったり家庭などの人間関係において、大きなストレスを生むことにもなりかねません。
また、自分より弱い立場の人に対しては特に攻撃的になりやすく、他人を見下すことで自分の価値を確認しようとするところがあります。
| 3.態度だけではなく、身体的な暴力を振るうこともあると
身体的な暴力に出ることもあるということ。過激に攻撃的な人は、言葉や態度だけではなく、身体的な暴力を振るうこともあるというもの。
特に、自分の思い通りにならない時に手を出しやすく、怒りが抑えられず、暴力によって相手を支配しようとする傾向があります。
人間関係を敵か味方かの二極化で判断するところがあり、自分の意見に賛同する人は味方とみなし、しない人は敵と見なして攻撃的な態度を取りかねません。
攻撃的な人には様ざまな点が見られる、知っておきたいその心理状況
| 1.非常に厳しく、容赦なく非難する傾向があるというもの
他人のミスを許さないという心理状況。攻撃的な人は、他人のミスに対して非常に厳しく、容赦なく非難する傾向があるというもの。
特に、自分よりも立場が弱い人に対しては、細やかなミスでも徹底的に指摘して、追い詰めることにもなりかねません。
| 2.一度受けた仕打ちや不満を長く引きずる傾向があるという
過去の恨みを忘れないという心理状況。攻撃的な人に見られるのが、一度受けた仕打ちや不満を長く引きずる傾向があるというもの。
過去の出来事を何度も持ち出しては相手を責めたり、仕返しをしようとすることにもなりかねません。
執拗に攻撃して相手に罪悪感を覚悟しようとすることも多く、恨み心を持ちやすく相手が辛そうな時は、内心で喜ぶこともあります。
| 3.思い通りにならないと、すぐに苛立ちを露わにするという
短気で忍耐力がないという心理状況。攻撃的な人は非常に短気なところがあり、少しでも狙い通りにならないと、すぐに苛立ちを露わにするというもの。
我慢することが苦手で、細かいことでも怒りを爆発させることにもなりかねません。
まとめ
やり方など知っておく必要があります。ここでは、攻撃的な人は因果応報を迎えるかも、境界線を確認して対処していく術を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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