日々の暮らしの中で、不快な人に困惑することもあるもの。不快な人とは、周囲の人たちに向かって嫌な思いをさせるような人のことを指します。
不快な人は職場などにもいて、相手を尊重しない態度を取ることも多く、他人の意見をすぐに否定するほか上から目線で話すことにもなりかねません。
そんな人を不快にする人は、相手の話を聞かずに自分の話ばかりするのが通常の姿で、会話を遮り相手の都合など考えません。
また不快な人は空気が読めないところがあり、容姿やデリケートな問題など人が嫌がる話題を口にして、相手のパーソナルスペースに平気で踏み込みます。
なので、人を不快にさせてしまうような人に向き合う時は、それなりの覚悟も必要なことにもなりかねません。
ここでは、不快な人に困惑することもあるもの、先々を考え冷静に相対する具体策を紹介しています。
不快な人に困惑することもあるもの、先々を考え冷静に相対する具体策
| 1.すぐ感情的な反応をしないようにし、冷静に応対していく
感情的にならないで冷静に応対するといったこと。相手が不快な発言をしたとしても、すぐ感情的な反応をしないようにし、冷静に応対していくというもの。
感情的な反応をすると相手側の思うツボになりかねず、言葉に影響されないようにして、これは向こうの問題と割り切るよう心掛けます。
必要であればカウントダウンや深呼吸などを利用して、感情コントロールしていくのが、先々を考え冷静に相対する具体策の一つ。
| 2.直接的な関わり合いを避けて、接触や会話の頻度を減らす
適切な距離を置くといったこと。心理的にも物理的にも距離を置くことによって、直接的な関わり合いを避けて、接触や会話の頻度を減らすというもの。
仕事などで避けられないケースでは、最小限度の必要なコミュニケーションにするのも、先々を考え冷静に相対する具体策の一つ。
心理的に振り回されないように意識することが重要なポイントで、どうしても関わる必要があるケースでは、第三者を介入し対処するのが効果的です。
| 3.溜まることになるので、適度に受け流すのを意識すると
適度に受け流すといったこと。不快な人の発言を真剣に受け止めているケースでは、ストレスが溜まることになるので、適度に受け流すのを意識するというもの。
心の中でまた始まったと真に受けないことが非常に大事で、余分なことを言い返せば、相手の攻撃がエスカレートすることにもなりかねません。
適当な相槌をして受け流すことが得策で、この人はこうした性格だから仕方ない、そんな具合に心の中で割り切るのも、先々を考え冷静に相対する具体策の一つ。
| 4.必要であれば覚悟を決めて、明確に断ることも非常に重要
毅然とした態度を取るといったこと。不快な人が理不尽な要求をしてきたケースでは、必要であれば覚悟を決めて、明確に断ることも非常に重要というもの。
妙な言い訳をすればエスカレートすることになりかねず、シンプルにそれはできないと拒否するよう伝えることを心掛けます。
もしハラスメント的な行為が続くケースでは、後々を考えて記録を残しておくことが必要になる、先々を考え冷静に相対する具体策の一つ。
| 5.変化がないケースでは、法的手段を検討するというもの
必要なら法的手段を検討するといったこと。不快な人と関わる時間を減らして、ポジティブな環境を設けるよう努力しても変化がないケースでは、法的手段を検討するというもの。
不快な人に対しこういう時は仕方がないと割り切り、相談を弁護士などに持ちかけるのも、先々を考え冷静に相対する具体策の一つ。
また己自身の心を守るには、こういった体験も成長に繋がると考えて、必要以上に落ち込まないようにするのは言うまでもありません。
人を不快にさせる人の末路も気になるもの、覚えておきたいその特徴面
| 1.迷惑など考えず、騒いだり大声で話したりするというもの
マナーやルールを守らないといったこと。不快な人に見られるのが、公共の場でも周りの人たちの迷惑など考えず、騒いだり大声で話したりするというもの。
ゴミをポイ捨てするのをはじめ、電車やバスなどで席を独占するなど、身勝手な行動を繰り返すことに繋がりかねません。
ドタキャンや遅刻を平気ですることも頻繁にあり、借りたものを返さないとか約束を守らないなど、まったく信頼できない行動をします。
| 2.言い訳をして認めず、他者に向かって責任転嫁するという
己の非を認めずに責任転嫁するといったこと。失敗だったり問題が起きたケースでは、己自身が悪くても言い訳をして認めず、他者に向かって責任転嫁するというもの。
注意されると開き直ることで、相手を非難して己自身を正当化しようとすることに繋がりかねません。
都合が悪くなれば、急に態度を翻して開き直るなど、嘘を吐いたり誤魔化すことになりかねません。
| 3.正しいと思い込んでいて、他人の話に耳を貸さないという
思い込みが非常に激しく話が通じないといったこと。不快な人に良く見られるのが、絶対に己自身の意見が正しいと思い込んでいて、他人の話に耳を貸さないというもの。
会話の流れを無視して、唐突に関係のない話をし始めるほか、己自身の都合の良いよう事実を捻じ曲げ解釈することに繋がりかねません。
一旦決めた考えは変えようとしない傾向があり、どんなことでも被害者意識を先ずは先立たせることになりかねません。
| 4.下だと思う相手に向かって、非常に傲慢な態度をとると
他人を見下して差別的な発言をするといったこと。店員だったり部下など、己自身よりも立場が下だと思う相手に向かって、非常に傲慢な態度をとるというもの。
容姿をはじめ学歴だったり職業などで人間の値打ちを判断し、差別的発言を繰り返すことになりかねません。
無意識で偏見を持っていて、己自身よりも優れた相手に向かっては嫉妬心を燃やし、足を引っ張ろうとすることに繋がりかねません。
不快な人はスピリチュアルにも関係あるかも、注意したいその心理状態
| 1.努力をしないで、人に頼りきるところがあるというもの
依存体質で人に頼りすぎるといった心理状態。不快な人に見られるのが、何についても考えたり努力をしないで、人に頼りきるところがあるというもの。
どうすればいいとか助けてが口癖で、人の好意に甘えすぎる傾向ですが、失敗した際は助けてくれなかったと周りの人たちの責任にします。
常に誰かに依存していないと不安で落ち着かなく、何かが上手く運ばない場合は、他の誰かが責任を取ることにもなりかねません。。
| 2.己自身を良く見せるためには、嘘を平気で口にするという
裏表があるといった心理状態。不快な人に多々見られるのが、己自身を良く見せるためには、嘘を平気で口にするというもの。
利益のために他者を利用したり騙したりすることも厭わず、表では優しそうに振る舞いますが、裏では陰口を叩いたり蹴落としたりする行動も見られます。
友人や仲間の振りをしますが、実際には陰で情報を広めたり、裏切ったりすることも頻繁にあります。
| 3.周りの人たちに不満や愚痴を言い続けるというものです
不満や愚痴が多いといった心理状態。不快な人に見られるのが、何事にも不満を抱えていて、周りの人たちに不満や愚痴を言い続けるというもの。
ポジティブな考え方には目もくれず、悪い面ばかりに着目するので、素直に他の人の成功を喜ぶことはできません。
また他者の些細なミスが気になり執拗に責め続ける傾向があり、感情的になりやすく冷静沈着な判断ができません。
まとめ
会話を遮り相手の都合など考えません。ここでは、不快な人に困惑することもあるもの、先々を考え冷静に相対する具体策を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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